Så hände det äntligen.
Som vi väntat.
Enträget har vi tjatat, gnatat, delat och om jämlikhet pratat.
Vi blev 100 för några dagar sedan. I skrivande stund är vi 105.
Nu kanske du undrar, 105 vaddå?
Just nu är det 105 stycken som gillar Jämlika Landskrona på Facebook.
105 stycken som gillar arbetet Landskrona stad driver med att skapa en jämlik organisation.
Det är inte mycket kan tyckas. Men likväl, för oss är det mycket, och definitivt värt att firas. Så det gjorde vi idag. Firade.
För egen del var tårtpausen välbehövlig. Hela dagen, ja nästan hela veckan, har ägnats åt rapportering av projektet till Svenska ESF rådet. Jag är ingen baddare på ekonomi, men jag har Dino till hjälp. Hela förmiddagen har jag suttit med honom och rett ut ekonomiska grejer (ni hör vilken nivå min ekonomi-kunskap ligger på va?). Iallafall. Det är sånt som inte alltid syns , som inte firas. Ett arbete som görs på ett litet kontor längst bort i en organge korridor i Landskronas stadshus.Men tack och lov för Dino, utan hans insats idag hade jag nog slitit av mig håret i ren desperation. Dino, din insats gillas.

Göran, Anette, Lena, Marianne och Dino
Längre fram i korridoren sitter mina kolleger på löneenheten och arbetar med införandet av ett nytt lönesystem som ska förbättra stadens löneprocess. Arbetet de gör är något många av oss bara förväntar sig ska fungera, vilket det också gör. Men inte heller detta syns alltid, det hårda arbete som krävs, alla sena kvällar som Ingrid och Kristina sitter kvar och jobbar när vi andra gått hem, alla samtal Lena har med medarbetare i staden som undrar över timrapporter mm, och med vilket tålamod Madde möter mig när jag för femtielfte gången kommer och beklagar mig över att mina timmar i ”kom och gå” inte stämmer. Det syns inte alltid. Men vi som har förmånen att ha ett arbete märker av deras insats den 27e varje månad när lönen sätts in på kontot. Tack löneenheten, jag gillar när min lön kommer!
Göran skyndar förbi utanför mitt rum. Det har sett ut så nu ett tag, en springande Göran i korridoren, han har en intensiv period. Men trots detta har han alltid tid att svänga förbi mitt rum, leta efter chokladmandlarna som han vet finns gömda i mitt skrivbord, spänna ögonen i mig och fråga hur jag mår. Jag blir ofta arg på Göran, (han har nämligen inte bara en förkärlek till choklad, han älskar även att retas med mig) men trots min gälla stämma som blir högre och högre ju argare jag blir, så ler han finurligt och vet att jag innerst inne gillar det:)
Dörren till Evas rum är stängd, det har den varit större delen av dagen, hon behöver arbeta ostört med att få ihop statistiken till årets personalredovisning som ska redovisas för stadens förtroendevalda i mars. Jag får påminna henne att komma ut och äta tårta, annars glömmer hon både tid och rum när hon sitter försjunken i sina siffror. Det gillas, framförallt av våra förtroendevalda som får tillförlitlig statistik och underlag för sina beslut.

Kristina, Anders och Eva
Innan i veckan kom Susanne förbi mitt rum, hela hennes ansikte strålade och hon berättade engagerat hur arbetet i metodgruppen inom Jämlika Landskrona fortlöper. Hon är sån Susanne, engagerad och driven, det gillas!
Frida sitter några plan ner och sliter med en film. Hon är inte bara projektledare för ”Gränslöst attraktiva arbetsgivare” i Skåne Nordväst, utan kan nu nog också titulera sig filmregissör. Frida håller i sitt arbete samman 10 kommuner och deras arbete på olika plan med att vara attraktiva arbetsgivare, det är ett arbete som verkligen kräver en spindel i nätet – det är Frida – och det gillas.
Anette sitter och arbetar med Terese, som är trainee på kommunikationsavdelningen. Dom kartlägger vad organisationens anställda tycker om Landskrona stad som arbetsgivare, som ett led i arbetet med att vi ska vara en attraktiv arbetsgivare, eftersom stadens behov att rekrytera personal de kommande åren är stort. Om förutsättningarna för att bedriva verksamheten kvarstår i motsvarande utsträckning som idag behöver vi de kommande fem åren ersätta 928 av våra anställda, vilket motsvarar ca 32 % av dagens tillsvidareanställda. Anettes och Tereses arbete är viktigt, men det syns inte heller, men idag ska det synas, och gillas!
Berit stack precis in huvudet för att säga trevlig helg. Berit har ordning och reda, när jag som ett yrväder rusar in till henne och frågar om nån gammal policy från ”80 nånting” så finns den garanterat i Berits pärm. Hon fixar fina dukar i vårt fula fikarum, hon suckar högt när jag glömmer diska mina koppar, hon röjer undan kartonger som Göran slänger i arkivet, och även hon gör så mycket som inte alltid syns. Och fast att jag suckar tillbaks ibland när hon pikar mig för att jag slarvat så gillar jag vad hon gör, för det behövs.

Anders kom precis förbi och frågade om jag hade ”flow”, han hörde tangenterna smattra här inne. Anders är vår nya chef. Fast snart tänker jag inte kalla honom ny längre, han har varit här i över två månader nu, så smekmånaden är över. Jag vet att ett berg av uppgifter ligger framför honom, men lugnt och sansat har han stigit in i sin nya roll som personalchef, det gillas:)
Några rum bort sitter Hannes och jobbar med Jämlika Landskronas medverkan på Almedalsveckan, söker samarbetspartners och letar boende. Jag hör hans steg nu, han är på väg hit, han kommer ställa sig i min dörr, sucka högt och med stort leende fråga när vi ska åka hem. Vi pendlar båda två, och jag tror nog att några av Jämlika Landskronas bästa idéer har knäckts på Öresundståget mellan Landskrona och Malmö. När Kristina, vår förra chef, rekryterade Hannes sa hon att hon var övertygad om att han och jag skulle komplettera varandra på ett bra sätt i arbetet med Jämlika Landskrona.
Kristina, du hade rätt. Det gillar vi:)

Hannes och jag